经营理念

图片名称

住友林业集团的伦理规范

目的和适用范围

住友林业（大连）商贸有限公司

住友林业集团基于经营理念和行动方针，包括供应链在内，按照本伦理规范进行企业运营。

公正且透明的企业活动

住友林业（大连）商贸有限公司

1. 遵守法律法规
遵守国内外法律法规和公司规章制度，尊重国际行为规范。

2. 防止腐败
不参与任何腐败行为，包括贿赂、挪用和洗钱。

3. 公平交易
不参与任何可疑行为，如企业联盟或串通投标，进行公平交易。

4. 公正的会计处理
基于准确记录进行公正的会计和税务处理。

5. 与利益相关者的沟通
考虑股东等利益相关者的利益，及时并公正地披露必要信息，并进行对话。

6. 保密
确保公司和第三方的机密信息得到保护。

7. 信息安全
为防止信息泄露，确保适当的信息安全。

8. 与交易伙伴的关系
不进行滥用优势地位等不当行为，建立和维护与交易伙伴的建设性关系。

9. 保护知识产权
保护本公司的知识产权，同时不侵犯他人权利。

10. 保护个人信息
妥善管理个人信息，避免非授权使用，并防止泄露。

11. 负责任的广告宣传
进行不引起误解或不快、准确适度的广告宣传。

12. 健康的政治关系
基于法律，维持健康透明的政治关系。

13. 排除反社会势力
不与任何反社会势力有关。

14. 设立举报渠道
为疑似违反法律或本伦理规范的情况设立可用的举报渠道。举报可以匿名，严禁对举报者进行报复，并且积极鼓励举报。

有良知的行为

住友林业（大连）商贸有限公司

15. 避免利益冲突
明确区分公私，不进行与公司利益冲突的行为。

16. 禁止挪用公司资产
不将公司费用或资产用于个人目的。

17. 禁止内幕交易
不参与内幕交易，包括与他人的共谋。

18. 适度的礼品和招待
不进行社会普遍认为不当的礼品和招待。

19. 禁止政治和宗教活动
在工作时间不进行基于个人信仰的、向他人推荐的政治或宗教活动。

尊重人类和营造健康的工作环境

住友林业（大连）商贸有限公司

20. 尊重人权
基于有关人权的国际规范，尊重包括妇女、儿童、原住民、少数群体和社会弱势群体在内的所有人的人权。

21. 禁止歧视和确保多样性
不因种族、民族、国籍、性别、宗教、信仰、残疾、性取向、性别认同等进行歧视。同时，努力确保和促进多样性。

22. 禁止强制劳动和童工
不接受任何形式的强制劳动和童工。

23. 结社自由和集体谈判权
作为劳动者的权利，依法确保结社自由和集体谈判权。

24. 适当的工作时间和薪酬
确保依法的适当工作时间和薪酬。

25. 确保工作生活平衡
确保个人情况（如育儿、护理）与工作之间的适当平衡。

26. 职业健康与安全
努力维护安全健康的工作环境。此外，定期进行灾害、事故等的教育和培训。

27. 人才培养
提供培训等机会，以提高能力和技能，致力于人才培养。

28. 禁止骚扰
不进行也不容忍性骚扰、权力骚扰、不人道惩罚等行为。

29. 保护隐私
尊重并保护个人隐私。

考虑社会和环境的业务活动

住友林业（大连）商贸有限公司

30. 客户满意度和安全
确保客户安全安心，同时真诚响应客户声音，追求质量提升和客户满意度。

31. 环境共生
致力于减少产品和服务整个生命周期的环境负荷，防止全球变暖、资源循环、防止污染、维护生物多样性。

32. 对当地社区的贡献
尊重当地文化和习俗，通过对话为当地社会的可持续发展做出贡献。